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回眸哈理工“十一五”(五)
作者:佚名    来源:党委宣传统战部    日期时间:2011-6-4 8:36:04     点击:

第五部分,师资队伍建设行之有效篇

    通过实施优秀学科带头人支持计划、龙江学者特聘教授计划,基本构建了以院士为学术领军、以博士生导师为基本队伍的高端人才群体。

    通过实施校级学科带头人、后备带头人和青年拔尖创新人才培养计划,培育了具有发展潜力的学术骨干队伍。

    通过实施博士化工程和人才引进工程,具有博士学位的教师达到360名,为学校学术水平的提升打下良好的基础。

    通过教师履行岗位职责基本工作量考核,增强了教师的岗位责任意识,促进了学术成果的产出和教学质量的提高。

    目前,学校拥有中国工程院院士1人,新世纪百千万人才工程国家级人选1人,龙江学者7人,教育部新世纪优秀人才2人;省级重点学科(专业)带头人及后备带头人28人,校优秀学科带头人18人,校级学科带头人及后备带头人144人;校青年拔尖创新人才30人;博士生导师71人,硕士生导师302人。

    教师队伍总量比“十五”增加33.3%;具有研究生学位的教师1052名,比例由29.1%提高到75.6%;具有博士学位的教师360名,比例由6.8%提高到24.6%;具有高级专业技术职务792人;学历异缘结构上升到60.7%基本已建立了一支以300名左右高水平教师为核心的结构较为合理的师资队伍。

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新闻录入:张强
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