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校长李大勇主持召开“十三五”规划工作座谈会(一)
作者:徐状    来源:党委宣传部    日期时间:2015-11-4 18:09:19     点击:

718日学校召开“十三五”规划起草工作动员会以来,全校各单位、部门积极开展学习、调研、讨论等活动。为推进学校“十三五”规划制定工作,113日上午,校长李大勇在教学主楼第二会议室主持召开了“十三五”规划工作座谈会。学校办公室、人事处、教务处、科技处、学生处、研究生部等部门负责人以及电气学院、测通学院、管理学院、材料学院的院长参加座谈。

座谈会上,各参会代表就本单位“十二五”规划的完成情况、主要经验、存在问题进行了总结和梳理;并结合“十二五”规划和本单位实际情况提出了“十三五”规划的总体思路;同时,对学校“十三五”规划的制定提出意见和建议。人事处处长张凤斌认为,要正确引导人才分类评价机制改革,充分发挥博士后科研流动站的作用,加大力度引进人才,注重培养现有人才,凝聚人心,建设风清气正的政治生态环境。教务处处长刘胜辉认为,在创新驱动环境下,我们要时刻关注经济社会环境对高等教育提出的新要求,转变教育教学理念,实施基于学习产出的教育模式(OBE模式),同时注重工程教育认证。科技处处长于晓洋汇报了我校“十二五”期间科研项目、科研经费、科研成果、专利等方面的完成情况,并有针对性的提出了“十三五”期间要完成的目标;研究生部副主任许家忠在发言中提出,要稳定研究生招生规模,提高生源质量,注重分类培养;面对日益严峻的研究生就业形势,要采取切实有效的措施提前进行职业规划,完善育人体系;在学科建设方面要实施分层评价,优化学科布局。学生处处长杨忠学认为,面对新一代大学生的新特点,要更新教育教学理念,明确学生主体地位,以忠诚教育为抓手,突出我校服务育人体系的建设。电气学院院长陈庆国分析了学院“十二五”期间在教育、科研、师资、体制、文化等方面存在的问题,他认为,要建立协同创新的保障机制,扩大校内实验室开放力度,建立校外生产实习基地,拓宽育人渠道,提高人才培养质量。测通学院院长范剑英认为,要按照工程教育专业认证的标准来培养学生的工程意识和开发能力,大力实施创新创业教育,加大力度与企业合作,鼓励青年教师到企业锻炼。管理学院院长綦良群从师资队伍、科研、论文成果、影响力等方面分析了学院“十二五”规划存在的问题,并提出学院要加强组织管理,在规范的常态下,发挥管理学科的智库作用,为强校建设和地方经济发展做贡献。材料学院院长刘立柱认为,制定“十三五”规划要进行充分的调研,要加强顶层设计,要注重培养学生的实践动手能力,加大力度与企业直接对接,培养有竞争力的毕业生。

李大勇校长在总结讲话中充分肯定大家所做的工作,并对下步工作提出要求。他说,从五个部门和四个学院发言情况看,各单位“十三五”规划制定工作已经有了很好的开端,召开本次座谈会的目的在于自我督促、相互借鉴和汲取营养,把“十三五”规划做实做好,未来两周还要继续组织有关部门和学院领导座谈。大家实事求是总结执行“十二五”规划的经验,查找存在的不足,对于做好“十三五”规划具有重要意义。各位处长站在全局的角度思考问题,各位院长立足本院实际确定目标,为全校“十三五”规划工作开了好头。李校长强调,“十二五”期间,我们有些预期指标没能完成,需要认真总结和反思。面对“十三五”期间的新机遇和新挑战,我们要牢牢把握“建设强校、立德树人”的主线,坚持全面深化综合改革、全面提高办学水平、全面推进依法治校、全面加强校风建设的总体要求,坚持以工为主、多科协调、突出优势、强化特色的发展战略,坚持一手抓学校发展、一手抓民生改善,一手抓标志性成果、一手抓内涵建设的工作方针,力争到2020年,学校进入国内教学研究型大学的先进行列。

会议现场

校长李大勇主持座谈会并讲话

部门代表发言

学院代表发言

 

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